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STUDIO PAPPACENA

  

L’esperienza ci insegna che i bisogni delle Aziende sono cambiati:

:: L’azienda –Impresa

 
Deve essere supportata nella valutazione dei costi e nel loro monitoraggio: 
- I budget consentono di valutare nel tempo l’aderenza della struttura
aziendale alle realtà di mercato;
- L’analisi dei fabbisogni relativi al personale consente di sfruttare la
possibilità di ottenere degli sgravi contributivi e fiscali;
- La programmazione delle carriere consente di fidelizzare la forza lavoro e di
aumentarne la produttività.
E’necessario fornire gli strumenti per un’eventuale gestione delle crisi
verificando l’opportunità del ricorso alla cassa integrazione ed ai contratti di
solidarietà.

 

 

:: L’azienda –Sostituto d’Imposta

 

 E’ chiamata costantemente a svolgere una serie di adempimenti a garanzia del
personale impiegato:
- Redige le dichiarazione dei redditi (Cud) dei Lavoratori;
- Provvede ad implementare i dati delle pensioni mediante l’invio dei Flussi
Emens;
- È tramite dell’implementazione della previdenza complementare mediante
la gestione del Tfr; 
- Si occupa di fornire assistenza sanitaria mediante i versamenti imposti dalla
contrattazione collettiva;
- È responsabile del versamento delle quote sindacali per conto deilavoratori
iscritti;
- Diventa debitrice nel ricorso al prestito e nelle cessioni del quinto stipulate
dai dipendenti
- Deve provvedere a tutelare i lavoratori contro gli infortuni ed a mantenere la
sicurezza sui luoghi di lavoro
In conseguenza dell’ampliarsi delle funzioni delegate le aziende sono sempre
più sottoposte al controllo ed alla vigilanza degli enti preposti (Ispettorato
del Lavoro, Inps, Inail, Agenzia delle Entrate).

 

:: Il Nostro Studio si occupa di Voi

 
La nostra strategia è assistervi in queste nuove funzioni nelle quali il
coordinamento è diventato un punto essenziale ed imprescindibile.
Ultimo fra i nuovi adempimenti il Libro Unico del Lavoro (LUL) ci obbliga ad un
costante passaggio delle informazioni:
- Dalla codifica dei giustificativi di assenza e di straordinario;
- Alla trasmissione di tutti i rimborsi spese effettuate ai dipendenti con le
relative pezze d’appoggio;
- All’identificazione del personale fornito dalle Agenzie di Somministrazione.

 

 

:: Vi proponiamo Soluzioni Semplici e Flessibili

Per questi motivi riteniamo l’innovazione tecnologica uno
strumento indispensabile e garantiamo la trasmissione di tutti 
i nostri elaborati in formato Pdf.
L’assistenza ed il coordinamento vengono garantiti sia
mediante i tradizionali strumenti di telefonia, fax, e mail, sia
mediante collegamento elettronico diretto (instant-messaging)